Assurance
Solutions collectives entreprises
Protégez vos collaborateurs et valorisez votre entreprise avec un plan de frais de santé et de prévoyance collectif.
Le principe
Une sécurité renforcée pour vos équipes
Face aux aléas de la vie — maladie ou accident —, un plan collectif complète la couverture de base de la Sécurité sociale. Une démarche qui dépasse l’aspect financier : elle contribue à instaurer un environnement de travail serein et performant.
Avantages entreprise
Ce que votre entreprise y gagne
Motivation et fidélisation
Une protection adaptée qui renforce l’engagement de vos équipes.
Optimisation et déductions
Améliorez la rémunération sans alourdir la masse salariale ; déduisez les cotisations (art. 39-1-1 du CGI) et profitez de l’exonération sociale.
Conformité légale
Répondez à vos obligations envers vos salariés cadres et non cadres.
Avantages collaborateurs
Et pour vos collaborateurs ?
- Une couverture complète pour eux et leur famille, face aux risques de la vie.
- Un tarif attractif et des garanties plus étendues qu’en individuel.
- La déduction des cotisations salariales et patronales du revenu imposable.
- Le maintien de la couverture jusqu’à 12 mois après une rupture de contrat (dispositif ANI).
- La préparation de la retraite via le PER-Col et le PEE.
Des solutions avantageuses pour tous
Contactez le cabinet pour construire le dispositif adapté à votre entreprise.